عنوان خدمت:

امانت کتاب به اعضاء کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان 

   شناسه خدمت :

17022265100

   نوع خدمت :

G2C/غیر الکترونیکی

   شرح خدمت :

کودکان و نوجوانان سراسر کشور می توانند با عضویت در کانون از خدمت امانت کتاب استفاده کنند.

   مدارک مورد نیاز :

کد ملی- یک قطعه عکس - هزینه ثبت‌نام- همراه داشتن آدرس محل سکونت و شماره تماس

  مراحل گردش کار :

مراجعه به مرکز فرهنگی هنری، نزدیک محل سکونت - ارائه مدارک مورد نیاز برای ثبت نام- ثبت نام و دریافت کارت عضویت یک‌ساله

   واجدین شرایط دریافت خدمت :

کودکان ونوجوانان 6 تا 16 سال

  جزئیات خدمت:

متوسط مدت زمان ارایه خدمت:

5 دقیقه

ساعات ارائه خدمت

ساعت 8 صبح الی 14

تعداد بار مراجعه حضوری

سه روز در هفته (یک روز در میان)

هزینه ارائه خدمت(به ریال):

تنها یک‌باردر زمان ثبت نام در مرکز هزینه پرداخت می‌شود.نسبت به ویژگی مرکز هزینه متفاوت است.

   نحوه دسترسی به خدمت:

آدرس اینترنتی(تحویل خدمت):

 ندارد

پست الکترونیک:

farhangi@kpf.ir

تلفن گویا یا مرکز تماس:

 021-88971203

مسئول اصلی ارائه خدمت:

معاونت فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان

شناسنامه خدمت:

دانلود شناسنامه(فلوچارت) pdf

نحوه دسترسی به شکایت از خدمت:

ورود به صفحه پیشنهادات و انتقادات

نظرسنجی:

نظرسنجی

سوالات متداول خدمت :

صفحه سوالات

بیانیه سطح توافق خدمت:

بیانیه سطح توافق خدمت

  • 1400/09/01 - 11:56
  • تعداد بازدید: 5866
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
ابراهیم زره‌ساز در آیین تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت:

ارزیابی عملکرد به عنوان چراغ راه و هدایت‌گر کلیه فعالیت‌های مدیریتی مطرح می‌باشد

هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی از تلاش‌گران عرصه خدمت و ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه قدردانی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان خراسان رضوی، ابراهیم زره‌ساز مدیرکل کانون در جلسه شورای فرهنگی و اداری استان که هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی برگزار شد ضمن تقدیر از همت عالی همکاران اعلام کرد: براساس نتایج ارزیابی‌های صورت گرفته از عملکرد دستگاه‌های اجرایی در بیست‌و چهارمین جشنواره شهید رجایی، این اداره کل با ارائه عملکرد قابل قبول توانست در میان دستگاه‌های اجرایی در گروه آموزشی، پژوهشی و فرهنگی موفق به کسب عنوان رتبه برتر شود.

مدیرکل کانون به ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد اشاره کرد و گفت: ارزیابی عملکرد به منزله چراغ راه در حوزه مدیریت است زیرا علاوه بر اینکه ابزار مناسبی برای سنجش میزان کارایی کارکنان محسوب می‌شود، در ایجاد تحول سازمانی و انگیزه‌ میان کارکنان نقش ویژه‌ای دارد و یک مدیر آگاه می‌بایست برای رسیدن به وضعیت مطلوب سازمان در آینده به فرآیند ارزیابی عملکرد نگاه ویژه‌ای داشته باشد.

زره‌ساز در پایان کسب عنوان برتر در میان دستگاه‌های اجرایی هم‌گروه و ارتقاء رتبه در میان کلیه دستگاه‌های اجرایی استان را نتیجه اراده قوی کارکنان در ارتقاء کیفیت ارائه خدمات دانست و گفت: از کارشناس ارزیابی عملکرد و سایر همکاران ستادی که فعالیت موثری در این حوزه داشته‌اند صمیمانه تشکر و قدردانی می‌کنم.

رئیس شورای راهبری توسعه کانون در پایان گفت: در عین حال که کسب رتبه برتر در جشنواره شهید رجایی را به همه همکاران عزیز تبریک میگویم، باید بدانید این پایان کار ما نیست بلکه باید تلاش کنیم در راستای تحقق تحول اداری علاوه بر حفظ رتبه، بالاترین امتیاز در شاخص‌های عمومی و اختصاصی را از آن خود کنیم.

گفتنی است؛ جشنواره شهید رجایی به منظور ارزیابی عملکرد سالانه دستگاههای اجرایی و شناسایی و تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت و در راستای ترویج فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه‌ها و نیز پایش میزان اجرای مطلوب برنامه جامع اصلاح نظام اداری برگزار می‌شود.

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

شخصی سازی

انتخاب حالت کور رنگی

انتخاب رنگ

اندازه فونت