مرکز شماره 2مشهد

این مرکز از سال 1347    فعالیت های فرهنگی ،هنری و ادبی خود را آغاز نموده است .



خدمات مرکز :

 

کارگاه های هنری ویژه گروه های سنی ۴ سال کامل تا 17سال

اجرای فعالیت های فرهنگی ویژه اعضا حقیقی و مجازی

برگزاری کارگاه های تخصصی

اجرای نمایش های عروسکی وتئاتر و نمایش فیلم

بخش های مرکز :

 

دارای دو کتابخانه کودک ونوجوان، سالن آمفی تئاتر،

امکانات ویژه مرکز :

 

سالن مطالعه کودک ونوجوان.سالن آمفی تئاتر،یک کلاس برای فعالیتهای هنری وادبی

امکانات کارگاهی :

 

کارگاه نقاشی،کارگاه سفالگری،کارگاه خوشنویسی،کارگاه پویا نمایی

خدمات فراگیر :

 

نداریم

روز و ساعات فعالیت :

 

مرکز در روزهای غیر کرونایی در دوشیفت صبح وعصر به فعالیت می پردازد. روزهای زوج برای اعضا پسر وروزهای فرد برای اعضا دخترمرزک کلاسها برگزار می گردد.

پرسنل :

 

2مربی فرهنگی- ۱ نفر مربی مسئول مرکز - 3 نفر نیروی هنری -1نفرمربی ادبی- 1نفر خدمات

شرایط عضویت :

 

 داشتن حداقل ۶ سال تا ۱۷ سال  و پرداخت شهریه ۱۲۰۰۰ تومان برای عضویت در مرکز حقیقی


نشانی :

 

سه را ه کاشانی .کاشانی 73پارک کودک انتهای پارک مرکزدو کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان

تلفن :

 

تلفن :  37259249

مسئول مرکز :

 

خانم نرجس ترابی


در صورتی که علاقمند به حضور در فعالیت های این مرکز بطور مجازی هستید، برروی تصویر زیر کلیک کنید


 
  • 1400/09/01 - 11:56
  • تعداد بازدید: 5872
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
ابراهیم زره‌ساز در آیین تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت:

ارزیابی عملکرد به عنوان چراغ راه و هدایت‌گر کلیه فعالیت‌های مدیریتی مطرح می‌باشد

هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی از تلاش‌گران عرصه خدمت و ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه قدردانی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان خراسان رضوی، ابراهیم زره‌ساز مدیرکل کانون در جلسه شورای فرهنگی و اداری استان که هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی برگزار شد ضمن تقدیر از همت عالی همکاران اعلام کرد: براساس نتایج ارزیابی‌های صورت گرفته از عملکرد دستگاه‌های اجرایی در بیست‌و چهارمین جشنواره شهید رجایی، این اداره کل با ارائه عملکرد قابل قبول توانست در میان دستگاه‌های اجرایی در گروه آموزشی، پژوهشی و فرهنگی موفق به کسب عنوان رتبه برتر شود.

مدیرکل کانون به ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد اشاره کرد و گفت: ارزیابی عملکرد به منزله چراغ راه در حوزه مدیریت است زیرا علاوه بر اینکه ابزار مناسبی برای سنجش میزان کارایی کارکنان محسوب می‌شود، در ایجاد تحول سازمانی و انگیزه‌ میان کارکنان نقش ویژه‌ای دارد و یک مدیر آگاه می‌بایست برای رسیدن به وضعیت مطلوب سازمان در آینده به فرآیند ارزیابی عملکرد نگاه ویژه‌ای داشته باشد.

زره‌ساز در پایان کسب عنوان برتر در میان دستگاه‌های اجرایی هم‌گروه و ارتقاء رتبه در میان کلیه دستگاه‌های اجرایی استان را نتیجه اراده قوی کارکنان در ارتقاء کیفیت ارائه خدمات دانست و گفت: از کارشناس ارزیابی عملکرد و سایر همکاران ستادی که فعالیت موثری در این حوزه داشته‌اند صمیمانه تشکر و قدردانی می‌کنم.

رئیس شورای راهبری توسعه کانون در پایان گفت: در عین حال که کسب رتبه برتر در جشنواره شهید رجایی را به همه همکاران عزیز تبریک میگویم، باید بدانید این پایان کار ما نیست بلکه باید تلاش کنیم در راستای تحقق تحول اداری علاوه بر حفظ رتبه، بالاترین امتیاز در شاخص‌های عمومی و اختصاصی را از آن خود کنیم.

گفتنی است؛ جشنواره شهید رجایی به منظور ارزیابی عملکرد سالانه دستگاههای اجرایی و شناسایی و تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت و در راستای ترویج فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه‌ها و نیز پایش میزان اجرای مطلوب برنامه جامع اصلاح نظام اداری برگزار می‌شود.

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

شخصی سازی

انتخاب حالت کور رنگی

انتخاب رنگ

اندازه فونت