مرکز پستی مشهد

این مرکز از سال  1380فعالیت های فرهنگی ،هنری و ادبی خود را آغاز نموده است

 



خدمات مرکز :

 

 

امانت و ارسال کتاب برای اعضا در روستا ها و مراکز شبه خانواده

اجرای فعالیت های فرهنگی ] هنری و ادبی ویژه اعضا به صورت مکاتبه ای  و مجازی ویژه گروه های سنی 6تا17 سال

بخش های مرکز :

 

 یک اتاق به عنوان کتابخانه    

امکانات ویژه مرکز :

 

 امانت سی دی فیلم ، قصه و شعر، سرگرمی های سازنده و اسباب بازی های کانون.

امانت وارسال  کتاب برای  اعضا کتابخانه در روستا و مراکز شبه خانواده

 ارسال کاربرگ فعالیت های فرهنگی ،هنری و ادبی  ،  کارت تبریک  به مناسبت های ملی ومذهبی ومعرفی مناسبتها   متناسب با گروه سنی

برگزاری مسابقات فرهنگی هنری و ادبی ویژه مراکز پستی و همکاری  در اجرای مسابقات اعلامی اداره کل و ارسال برای  اعضا

ارسال جوایزی مانند کتاب، دیگر سرگرمی های تولیدی کانون

امکانات کارگاهی :

 

 

خدمات فراگیر :

 

 

روز و ساعات فعالیت :

 

 

شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 14

 

پرسنل :

 

 ا نفر مربی فرهنگی

شرایط عضویت :

 

 داشتن حداقل ۶ سال تا ۱۷ سال  ( ثبت نام رایگان انجام می شود.)


نشانی :

 

 مشهد،خیابان قاسم آباد،شهرک رازی، شهید محمدی۱۰، پور ابراهیم ۲

تلفن :

 

 05136674430

مسئول مرکز :

 

 آقای بارانی


جهت عضویت به لینک زیر مراجعه نمایید


 

 

 

 

  • // - 11:56
  • تعداد بازدید: 7168
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
ابراهیم زره‌ساز در آیین تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت:

ارزیابی عملکرد به عنوان چراغ راه و هدایت‌گر کلیه فعالیت‌های مدیریتی مطرح می‌باشد

هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی از تلاش‌گران عرصه خدمت و ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه قدردانی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان خراسان رضوی، ابراهیم زره‌ساز مدیرکل کانون در جلسه شورای فرهنگی و اداری استان که هم‌زمان با بزرگداشت هفته کتاب و کتاب‌خوانی برگزار شد ضمن تقدیر از همت عالی همکاران اعلام کرد: براساس نتایج ارزیابی‌های صورت گرفته از عملکرد دستگاه‌های اجرایی در بیست‌و چهارمین جشنواره شهید رجایی، این اداره کل با ارائه عملکرد قابل قبول توانست در میان دستگاه‌های اجرایی در گروه آموزشی، پژوهشی و فرهنگی موفق به کسب عنوان رتبه برتر شود.

مدیرکل کانون به ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد اشاره کرد و گفت: ارزیابی عملکرد به منزله چراغ راه در حوزه مدیریت است زیرا علاوه بر اینکه ابزار مناسبی برای سنجش میزان کارایی کارکنان محسوب می‌شود، در ایجاد تحول سازمانی و انگیزه‌ میان کارکنان نقش ویژه‌ای دارد و یک مدیر آگاه می‌بایست برای رسیدن به وضعیت مطلوب سازمان در آینده به فرآیند ارزیابی عملکرد نگاه ویژه‌ای داشته باشد.

زره‌ساز در پایان کسب عنوان برتر در میان دستگاه‌های اجرایی هم‌گروه و ارتقاء رتبه در میان کلیه دستگاه‌های اجرایی استان را نتیجه اراده قوی کارکنان در ارتقاء کیفیت ارائه خدمات دانست و گفت: از کارشناس ارزیابی عملکرد و سایر همکاران ستادی که فعالیت موثری در این حوزه داشته‌اند صمیمانه تشکر و قدردانی می‌کنم.

رئیس شورای راهبری توسعه کانون در پایان گفت: در عین حال که کسب رتبه برتر در جشنواره شهید رجایی را به همه همکاران عزیز تبریک میگویم، باید بدانید این پایان کار ما نیست بلکه باید تلاش کنیم در راستای تحقق تحول اداری علاوه بر حفظ رتبه، بالاترین امتیاز در شاخص‌های عمومی و اختصاصی را از آن خود کنیم.

گفتنی است؛ جشنواره شهید رجایی به منظور ارزیابی عملکرد سالانه دستگاههای اجرایی و شناسایی و تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت و در راستای ترویج فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد دستگاه‌ها و نیز پایش میزان اجرای مطلوب برنامه جامع اصلاح نظام اداری برگزار می‌شود.

کلمات کلیدی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

شخصی سازی

انتخاب حالت کور رنگی

انتخاب رنگ

اندازه فونت